网络求职给广大求职者提供了一条方便之路,但针对网络求职,相关的真实性问题也随之而来。目前对网络招聘信息发布仍缺乏有效审查,网络招聘信息鱼龙混杂、真假难辨。面对各种网络招聘的骗术,58同城提醒广大求职者一定要保持谨慎,认清骗子的骗人招数,防止上当受骗。
登陆权威人才招聘网站
应该登陆权威的人才网站应聘,了解各人才招聘网站面向人群。如58同城招聘频道主要面向中低端人才,招聘工种主要是技术工人、服务职位、销售职位等,这样求职者才可能有的放矢,提高求职效率。而且权威的人才招聘网站设立了严格的审查制度,也很少出现欺诈的情况,而一些不知名的小网站则容易出现违法招聘。
警惕收取求职费用
凡是附加了报名费、考试费等条件的网站,一定要高度警惕,按规定这些费用是不能收取的。填写个人资料时,最好不要留下自己的详细住址和手机号码,一般留下电子信箱联系即可,尽可能作一些必要的保留。
全面掌握招聘单位情况
求职者对招聘企业的实际情况要了解清楚。投简历前,可以事先在网上搜索一下该企业,了解企业是够真实,有无被媒体曝光等,以摸清应聘企业的情况。还可以对公司进行实地考察,面试时一定要和对方谈妥工资福利、保险等,签订一式两份的劳动合同,这样双方产生纠纷时就不会空口无凭了。
另外,为打击虚假违规招聘信息,记者获悉,在3•15消费者权益日到来之际,58同城将启动315反虚假信息欺诈活动,寻找信息质量协查员,向违规欺诈信息的举报者发放奖金,同时征集网络常用骗术。首站反欺诈活动将在北京站招聘求职信息频道内展开。
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